23 października br starosta wołomiński Arkadiusza Werelicha i Robert Roguski, członek Zarządu Powiatu Wołomińskiego podpisali umowy stypendialne z grupą studentek pielęgniarstwa. Program stypendialny, którego celem jest wsparcie przyszłych pielęgniarek i położnych, ma istotne znaczenie dla rozwoju kadr medycznych w powiecie, a w szczególności dla Szpitala Matki Bożej Nieustającej Pomocy w Wołominie.
Stypendia dla przyszłych pielęgniarek i położnych – inwestycja w zdrowie
Studenci III roku studiów pierwszego stopnia oraz II roku studiów drugiego stopnia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo mogli ubiegać się o stypendium w wysokości 2000 zł netto miesięcznie. To projekt, którego celem jest wzmocnienie personelu medycznego lokalnego szpitala, a także wsparcie młodych osób, które zdecydowały się na karierę w zawodach związanych z opieką zdrowotną. Program ma przyciągnąć nowych specjalistów i zapewnić im stabilne warunki rozwoju zawodowego i finansowego w czasie studiów.
Wzmacnianie lokalnej opieki zdrowotnej
Podpisane umowy to kolejny krok w realizacji długoterminowej strategii mającej na celu zwiększenie liczby wykwalifikowanych pielęgniarek i położnych w regionie. Szpital Matki Bożej Nieustającej Pomocy w Wołominie, stoi przed wyzwaniem braku odpowiedniej liczby personelu. Inicjatywa stypendialna wychodzi naprzeciw tym potrzebom, zapewniając wsparcie finansowe młodym specjalistkom oraz budując zaplecze kadrowe szpitala.
Ostatnie wolne miejsce – szansa na wsparcie
Starosta zachęca do udziału w programie, przypominając, że wciąż pozostało ostatnie wolne miejsce dla studentki lub studenta. Dla wielu młodych osób to nie tylko szansa na wsparcie finansowe, ale również okazja do pracy w renomowanym szpitalu, który stawia na rozwój swoich kadr.
Więcej informacji z Powiatu Wołomińskiego
Nowi ochotnicy w szeregach 5 Mazowieckiej Brygady OT
Koleje Mazowieckie przekazały Stacji Muzeum kabinę maszynisty z pojazdu EN57-935
Innowatorzy Mazowsza wybrani
Marki – Budowa miejskiego żłobka– większa dotacja, większe możliwości
