O rewolucji w składkach ZUS od 2019 roku rozmawiamy z Pawłem Żółtkiem ? właścicielem biura rachunkowego z Kobyłki
? Mniejszymi lub większymi krokami zbliża się koniec roku. Czy ustawodawca ma dla nas jakieś nowości na nowy rok?
? Tak. Z pewnością dużą nowością dla przedsiębiorców będzie przepis, który wprowadza możliwość obniżenia składek na ZUS dla niektórych firm.
? Dla niektórych, czyli dla kogo?
? Nowy przepis wprowadza ulgę w opłacaniu składek ZUS dla najmniejszych firm.
? Najmniejszych, czyli jakich?
– W tym przypadku przepis określa, że mała firma to ta, której przychód w zeszłym roku nie przekroczył trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia. Tak wiem, trzydziestokrotność nic nie mówi, chodzi o kwotę 63,000,00 zł. Minimalne wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 2100 zł, więc 30×2100=63000.
? Czy to jedyny warunek?
? Jest jeszcze kilka warunków, ale najpierw powiem jak wyliczyć preferencyjną podstawę składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
? A składka zdrowotna?
? Możliwość preferencyjnego opłacania składek w zależności od wysokości przychodu za rok poprzedni dotyczyć będzie wyłącznie ubezpieczeń społecznych oraz FP i FGŚP. Składka na ubezpieczenie zdrowotne będzie wyliczana bez zmian.
? No dobrze, to jak wyliczyć tę podstawę?
? Należy to zrobić w dwóch krokach. Krok pierwszy: liczymy przeciętny miesięczny przychód; do wyliczenia tej wartości bierzemy przychód za 2018 rok, dzielimy tę wartość przez liczbę dni kalendarzowych, w których prowadziliśmy działalność w roku 2018 i mnożymy otrzymany wynik przez 30. Krok drugi: liczymy współczynnik na dany rok kalendarzowy; do wyliczenia tego współczynnika dzielimy prognozowane przeciętne wynagrodzenie na 2019 rok przez minimalne wynagrodzenie obowiązujące w styczniu 2019 rok i tak otrzymany wynik mnożymy przez 0,24.
? Bardzo to skomplikowane.
? Zdaję sobie z tego sprawę, ale myślę, że prosty przykład to wyjaśni. Załóżmy, że przedsiębiorca osiągnął w 2018 roku przychód
w wysokości 48000 zł i prowadził działalność przez cały rok. W związku
z tym jego przeciętny przychód miesięczny wyniósł 3945,21 zł (48000/365×30=3945,21). Prognozowane przeciętne wynagrodzenie na 2019 rok wynosi 4765 zł. Minimalne wynagrodzenie na rok 2019 wynosi 2250 zł. W związku
z tym podstawa składek dla tego przedsiębiorcy wyniesie 2005,35 zł (4765x2250x0,24=0,5083; 3945,21×0,5083=2005,35).
? A co to oznacza w pieniądzu?
? Podstawa składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców wyniesie w 2019 roku 2859 zł,
w związku z tym w tym przykładzie różnica w podstawie wyniesie 853,65 zł, co przełoży się na miesięczną oszczędność w składce
w kwocie 293 zł co da kwotę 3,5tys zł w skali roku.
? Dla firm z małymi przychodami może to być rzeczywista ulga.
? Tak, ale nie każdy będzie mógł z niej skorzystać. Na koniec powiem to co sygnalizowałem na początku rozmowy. Otóż są też obostrzenia. Po pierwsze sama ulga będzie limitowana w czasie. Będzie można z niej korzystać maksymalnie przez trzy lata w ciągu 60 miesięcy. W praktyce oznacza to, że jeżeli przedsiębiorca przez trzy lata korzystał z ulgi, to przez dwa kolejne będzie musiał płacić składki jak wszyscy pozostali. Wrócić do jej stosowania będzie mógł po upływie dwóch lat. Kolejnym obostrzeniem jest to, że z ulgi nie będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, którzy podatek dochodowy opłacali
w formie karty podatkowej. Z tej ulgi wykluczeni są przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek ZUS (mały ZUS). Z tej ulgi nie skorzysta również przedsiębiorca, który świadczy działalność na rzecz byłego pracodawcy. I jeszcze ostatni warunek skorzystania z ulgi na ?ZUS do przychodu? jest taki, że poprzednim roku firma musiał istnieć minimum 60 dni.
Biuro Rachunkowe,
Kobyłka ul. Szeroka 6, tel. 22 786 06 11
www.mojerozliczenia.pl