Konkurs na Dyrektora Żłobka Miejskiego w Zielonce

Burmistrz Miasta Zielonka ogłosił konkurs  na Dyrektora Żłobka Miejskiego w Zielonce, z siedzibą na ul. Staszica 16.

I. Żłobek Miejski w Zielonce

II. Dyrektor Żłobka Miejskiego w Zielonce

III. Wymagania kwalifikacyjne i sposób ich udokumentowania

1. Wymagania obowiązkowe dla kandydata na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego w Zielonce:

1) posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282);
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) daję rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
4) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
5) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
6) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za przestępstwo umyślne lub umyślnie przestępstwo skarbowe;
7) stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
8) posiada nieposzlakowaną opinię;
9) posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo:, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi/preferowane kierunki :nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, pedagogika opiekuńczo wychowawcza, położnictwo lub pielęgniarstwo;
10) złoży pełny komplet dokumentów, przygotowanych zgodnie z wytycznymi wskazanymi w ust. 3 niniejszego ogłoszenia.

2. Wymagania dodatkowe– wymagania pozostałe (fakultatywne) pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

1) znajomość aktów prawnych z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów bhp i ppoż.;
2) doświadczenie w tworzeniu, organizowaniu i zarządzaniu publicznymi lub niepublicznymi placówkami opieki nad dzieckiem do lat 3 albo innymi placówkami;
3) znajomość zasad zarządzania oraz predyspozycje do realizacji zadań pracodawcy;
4) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, rzetelność, zaangażowanie, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość i systematyczność;
5) spełnia wymagania określone dla opiekuna w żłobku;
6) znajomość obsługi komputera;
7) odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;

3. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Miejskiego w Zielonce (w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci na Dyrektora Żłobka Miejskiego w Zielonce zobowiązani będą do zaprezentowania w formie ustnej, koncepcji funkcjonowania);
2) list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata o stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego ?podpisany,
3) życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV),
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ? załącznik nr 1 do ogłoszenia,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy, certyfikaty);
6) kserokopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe,
7) podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenie tj.:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) że nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
d) o stanie zdrowia i braku przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, – według wzoru określonego załącznikiem Nr 2 do ogłoszenia,
8) podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia tj.:
a) o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
b) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
c) podpisane oświadczenie że, kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
d) podpisane oświadczenie że, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, – według wzoru określonego załącznikiem nr 3 do ogłoszenia,

9) podpisane oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem finansami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ? według wzoru określonego załącznikiem nr 4 do ogłoszenia,
10) podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostepnienie i przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji- według wzoru określonego załącznikiem nr 5 do ogłoszenia,

IV. Ogólny zakres zadań na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Zielonce:

1) kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka Miejskiego w Zielonce i reprezentowanie go na zewnątrz,
2) realizacja zadań wynikających ze Statutu Żłobka Miejskiego w Zielonce,
3) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
4) organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy dla podległego personelu,
5) ustalenie systemu kontroli wewnętrznej i zarządczej żłobka,
6) prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji,
7) zawieranie umów z rodzicami (opiekunami prawnymi),
8) pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w żłobku,
9) dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników żłobka,
10) opracowywanie we współpracy z Centrum Usług Wspólnych rocznych planów finansowych żłobka,11) racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi żłobka,
12) administrowanie i zarządzanie majątkiem żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
13) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.

V. Warunki pracy:

1) nawiązanie stosunku pracy : 01 marca 2021 r.,
2) forma zatrudnienia: umowa na czas nieokreślony,
3) wymiar czasu pracy: ? etatu tj. średnio 2 godziny dziennie (10 tygodniowo) tj. od poniedziałku do piątku w godz. 800-1000,
4) miejsce pracy: ul. Staszica 16, 05-220 Zielonka,
5) praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i współpracy z organem prowadzącym, Centrum Usług Wspólnych w Zielonce oraz zewnętrznymi instytucjami publicznymi;
6) charakterystyka stanowiska pracy:

• praca w budynku parterowym, podjazd dla osób niepełnosprawnych, sanitariaty dostosowane dla osób niepełnosprawnych,
• zakres obowiązków pracowniczych na stanowisku kierowniczym dotyczy wykonywania czynności o charakterze zarządczym i biurowo-administracyjnym, przy czym wykonywanie obowiązków służbowych wymaga pracy z wykorzystaniem zestawu komputerowego, programu operacyjnego Windows, pakietu biurowego MS Office,
• wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi w ramach obowiązków służbowych związanych z zajmowanym stanowiskiem oraz poleceniami burmistrza.

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Zielonka nie osiągnął 6%.

VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1) Dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Interesanta w siedzibie Urzędu Miasta Zielonka lub listownie na adres : Urząd Miasta Zielonka ul. Lipowa 5 05-220 Zielonka w zamkniętych kopertach z dopiskiem ?Konkurs na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego w Zielonce? w terminie do 22 lutego 2021 r. do godz. 1700 (decyduje data wpływu do urzędu).

2) Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

3) Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Zielonka.

4) Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

• I etap: wybór osób spełniających wymagania niezbędne (formalne). Osoby zakwalifikowane do II etapu konkursu zostaną powiadomione telefonicznie lub korespondencyjne o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
• II etap :rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne (formalne)

4) Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu. Zgłoszenia niewybrane w toku postępowania, w przypadku ich nieodebrania w siedzibie urzędu zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 2 miesięcy od zakończenia naboru.

5) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Zielonka.

6) Burmistrz Miasta Zielonka zastrzega sobie prawo do:

Odwołania lub nieważnienia naboru, bez podawania przyczyny,

? Nierozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata,

7) Nie ma procedury odwoławczej od wyniku prac Komisji Rekrutacyjnej.

VIII. Osoba wybrana w konkursie, przed podjęciem zatrudnienia przedstawia zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym.

Kserokopie dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w konkursie na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego w Zielonce:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Zielonka, ul. Lipowa 5, 05-220 Zielonka.

2) kontakt, w zakresie czynności przetwarzania danych osobowych: Inspektor Ochrony Danych Osobowych ? iod@zielonka.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego w Zielonce,

4) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art.6 ust.1 lit. a,c Rozporządzenia ww.

5) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Każdy kandydat przystępujący do konkursu podaje swoje dane dobrowolnie.

Bez podania wymaganych danych osobowych, nie będzie możliwy udział w postępowaniu konkursowym,

6) fakt przekazania przez Panią/Pana dodatkowych danych osobowych, niewymaganych w ogłoszeniu, uznajemy za wyrażenie zgody na przetwarzanie podanych danych i w związku z tym przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych niewymaganych w ogłoszeniu. Wszelkie dodatkowo podane dane, niewymagane w ogłoszeniu pozostaną bez wpływu na cel przetwarzania,

7) dokumenty osób, którym w wyniku konkursu nie zostało powierzone stanowisko dyrektora będą do odbioru w sekretariacie Urzędu Miasta Zielonka w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia wyniku konkursu. W razie nie odebrania zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty osoby, która wygrała konkurs na stanowisko dyrektora przekazane zostaną do Centrum Usług Wspólnych w Zielonce posłużą do sporządzenia umowy i przechowywane będą zgodnie z regulacjami kodeksu pracy,

8) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej,

9) w zakresie swoich danych ma Pani/Pan prawo żądania: dostępu danych, ich sprostowania a także prawo żądania wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych jeśli jest możliwe i na zasadach wynikających RODO,

10) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych jeśli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych odbywa się niezgodnie z przepisami,

11) dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji dotyczących Pani/Pana danych osobowych w tym profilowaniu.