O zmianach w podatku PIT rozmawiamy z Pawłem Żółtkiem ? właścicielem biura rachunkowego z Kobyłki
? Równo cztery tygodnie temu poruszaliśmy temat zmiany ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i obniżenia stawki podatkowej z 18% do 17%. Dziś zmiana stała się faktem. Od zaprzyjaźnionych przedsiębiorców dochodzą do nas sygnały o dziwnej stawce 17,75 %. O co chodzi?
? W tamtej rozmowie wspominałem o przepisach przejściowych obowiązujących w roku 2019.
W myśl przepisów przejściowych stawka podatku za rok 2019 wyniesie właśnie 17,75%. Ta stawka zostanie zastosowana w rozliczeniu rocznym za rok 2019 do opodatkowania całości dochodów osiągniętych w całym 2019 roku (z dokładnością do tego, że po przekroczeniu pierwszego progu podatkowego, dalej będzie miała zastosowanie stawka 32%). Natomiast dla przedsiębiorców osiągających dochody z działalności gospodarczej oraz wypłacających wynagrodzenia pracownikom oraz zleceniobiorcom, a także dla osób fizycznych osiągających dochody z najmu opodatkowane według skali podatkowej ważne jest, że zaliczka na podatek za październik i kolejne miesiące powinna być już obliczona według stawki 17%.
? Czyli należy rozumieć to tak: zaliczki za ostatnie trzy miesiące roku powinny być obliczone według stawki 17%, natomiast za cały rok 2019 podstawowa stawka podatku wyniesie 17,75%?
? Dokładnie tak! Ustawodawca przyjął pewne uproszczenie. Ponieważ zmniejszył stawkę podatku o 1 punkt procentowy, ale dokonał tego w ostatniej ćwiartce roku to przyjął założenie, że średnia wyniesie właśnie 17,75%. Taka matematyka.
? Dodatkowo zmianie uległy koszty uzyskania przychodów dla pracowników? Może przypomnieć Pan Czytelnikom Życia Powiatu na Mazowszu szczegóły?
– Koszty uzyskania przychodów dla pracowników to kwoty ryczałtowe, zawarte wprost w ustawie, o które zmniejszana jest podstawa opodatkowania przy wyliczaniu wynagrodzenia. Do końca września te koszty wynosiły 111,25 zł miesięcznie (1335 zł rocznie) dla pracowników pracujących w tej samej miejscowości co miejsce zamieszkania oraz 139,06 zł miesięcznie dla pracowników dojeżdżających z innej miejscowości. Po zmianach kwoty kosztów wynoszą 250 zł miesięcznie dla pracujących w tej samej miejscowości oraz 300 zł miesięcznie dla dojeżdżających do pracy. W roku 2019 całkowite limity kosztów nie mogą przekroczyć następujących kwot: 1751,25 zł dla pracowników zatrudnionych u jednego pracodawcy, 2151,54 zł dla pracowników dojeżdżających do pracy z innej miejscowości (koszty podwyższone), 2626,54 zł dla pracowników uzyskujących przychody jednocześnie z więcej niż jednego stosunku pracy, 3226,92 zł dla pracowników uzyskujących przychody jednocześnie z więcej niż jednego stosunku pracy, a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie otrzymuje dodatku za rozłąkę.
Biuro Rachunkowe,
Kobyłka ul. Szeroka 6, tel. 22 786 06 11
www.mojerozliczenia.pl